Senior Engineering Manager

Lokation: Aarhus, DK

Reference: Regional CPTO

Vil du være med til at forme fremtidens tech-organisation?

Vi søger en erfaren og passioneret Senior Engineering Manager til at lede for vores lokale udviklingsteams, og forme fundamentet for fremtidens digitale løsninger til ejendomsmæglerbranchen.

Du får en nøglerolle i at sikre høj teknisk kvalitet, stærk ledelse og en sund samarbejdskultur lokalt, men indgår samtidigt i et internationalt setup med ambitiøse mål og stor tillid.

I rollen får du direkte personaleansvar for 10-15 udviklere, og du bliver en central sparringspartner for både produktledelse, og den regionale forretning og internationale tekniske ledelse. Du arbejder både strategisk og operationelt, og du er ikke bange for at sætte retning og eksekvere.

Dine ansvarsområder

Lede og udvikle udviklere gennem 1:1-samtaler, coaching og karriereudvikling – med fokus på høj trivsel, motivation og stærkt samarbejde. Du sikrer god performance for både den enkelte og teamet som helhed.

Sikre teknisk ejerskab og samarbejde: Du skaber rammerne for, at udviklerne tager ansvar for deres løsninger og arbejder tæt sammen med produktteamet om at finde de bedste løsninger i fællesskab.

Opbygge en sund engineering-kultur med balance mellem kvalitet, innovation og hastighed. Du fremmer moderne best practices, clean code, testdækning, AI-assisteret udvikling og automatisering.

Drive teknisk strategi og initiativer i tæt samarbejde med den regionale CTPO, og andre tech- og produktledere. Du hjælper med at modne både arkitektur og organisation med henblik på fremtidig vækst, sikkerhed, stabilitet og konkurrenceevne.

Understøtte stærke samarbejds- og leveranceprocesser, der understøtter kontinuerlig shipping og høj produktkvalitet. Du arbejder tæt med QA, DevOps og produktledelse for at skabe flow og transparens.

Rekruttere og udvikle teamet: Du bidrager til at tiltrække og fastholde stærke profiler og sikrer, at teamet har de rette kompetencer både nu og fremadrettet.

Repræsentere udviklingsorganisationen overfor ledelsesteamet og deltager i beslutninger, der former vores produkter, platforme og organisation.

Vi forestiller os, at du…

Har flere års erfaring med teknisk ledelse.

Har en solid teknisk baggrund og forstår både arkitektur, modernisering og sikkerhed – men leder i dag gennem andre.

Er god til at skabe retning og rammer, men samtidig er tilgængelig og nærværende for dine medarbejdere.

Trives med forandring og ser det som en mulighed for at skabe noget nyt og bedre.

Kommunikerer klart og skaber stærke relationer på tværs af produkt, teknik og forretning.

Har erfaring med rekruttering, performance management og talentudvikling.

Det tilbyder vi dig:

En rolle med stort ansvar og stort mandat i en international kontekst

Mulighed for at præge både teknologi, organisation og kultur

Tæt samarbejde med dygtige kolleger inden for product, tech og forretning

En organisation i vækst med ambitiøse mål og spændende tekniske udfordringer

Et miljø hvor læring, ejerskab og samarbejde er i højsædet

Hvor er vi i dag?

Vi har to etablerede Scrum-teams, som følger en struktureret proces, og laver kontinuerlige forbedringer. De er selvkørende og tager ansvar.

Hvert team har en dedikeret Scrum Master, der hjælper med proces forbedringer, værne om processerne, og faciliterer samarbejde.

Vi har tre erfarne Tech Leads, som har været med fra systemets start, som værner og kære sig om systemet – og har en dyb system- og domæneviden.

Vi har en god samarbejdskultur og stærkt sammenhold. Vi scorer højt på vores eNPS.

Vi har formår at lave kontinuerlige forbedringer og afsætter kapacitet til teknisk gæld.

Tech Stack

C#, .NET Core, GraphQL, React, TypeScript, Docker, Docker Swarm, Elastic, LogStash, MSSQL, GitHub, AWS, Jira

Lyder det som dig?

Vi værdsætter forskellighed og ved, at ikke alle tjekker alle bokse – men hvis du kan se dig selv i rollen og har lyst til at tage ansvar, så hører vi meget gerne fra dig.